Naar content
VERA - Vlaams-Brabants steunpunt e-government VERA - Vlaams-Brabants steunpunt e-government
  • Contact
  • Probleem melden
  • Aanmelden
Zoek
    • Diensten en projecten
        • Diensten
        • GIS-werking in de regio
        • Leidraden en andere tools
        • Raamovereenkomsten
        • Samenwerkingsverbanden
        • Smart city-oplossingen voor een slimme regio
    • Activiteiten
    • Virtuele centrumsteden
        • Wat is een samenwerkingsverband?
        • VCS ADD-ICT
        • VCS Brabantse Kouters
        • VCS Groene rand
        • VCS Hageland
        • VCS Lambiek
        • VCS Luchthaven
        • VCS Noord
        • VCS STAD
        • SW Politie Oost
        • SW Politie West
        • SW Regionale Landschappen Vlaams-Brabant
    • Kennis delen
        • Bestuursdocumenten
        • Jaarverslagen
        • Online Community
        • Magazines
        • Nieuwsbrief
        • Presentaties
        • Veelgestelde vragen
    • Over VERA
        • Contact
        • VERA in het kort
        • Werken bij VERA
        • VERA zoekt jou
        • Wie is wie
        • it-punt
        • Nieuws
        • Jouw privacy
        • Klokkenluidersmeldpunt
    • VERA zoekt jou
        • VERA zoekt jou: IT-beheerder
    Naar top
    1. Home
    2. Nieuws
    3. Hoe creëer ik als bestuur een digitale werkplek? Een casestudie van Tienen

    Hoe creëer ik als bestuur een digitale werkplek? Een casestudie van Tienen

    Digitalisering is een must. Maar hoe creƫer ik een digitale werkplek voor mijn medewerkers? Stad Tienen ging de uitdaging aan en deelt de belangrijkste lessen die ze leerden.

    Ze kozen vol voor de Microsoft 365-omgeving maar waren zich heel bewust van de veiligheidsuitdaging: “Platformen als Microsoft 365 staan toe om plaats- en tijdsonafhankelijk samen te werken. Medewerkers en de organisatie lopen daarbij een groter risico dan ze zelf zouden denken. Om de organisatie en haar medewerkers te beschermen is er nood aan beveiliging van het platform.”

    Tijdens hun traject leerden ze heel wat bij. Wat waren hun slotconclusies?

    1. Zorg voor draagvlak bij beleid
    De security audit is een ideale kapstok voor securitytrajecten. Overtuig het management van het belang van beveiliging en maak van beveiliging niet louter een ICT-bezorgdheid, maar een organisatie brede noodzaak waarbij iedereen verantwoordelijkheid draagt.

    2. Stap over naar het juiste licentiemodel
    Een licentiemodel dat past binnen de digitale ambities van de stad, met het oog op veilige digitale groei. Je budget wordt rechtstreeks bepaald door je ambitie.

    3. De Microsoft Suite is een dataverhaal
    Hou data in de hand. Bekijk het groter geheel, denk future proof en betrek alle medewerkers in de denkoefening, ook front-line werkers.

    4. Breng valkuilen in kaart
    Neem contact met besturen die gelijkaardige trajecten hebben doorlopen en schat potentiële risico’s in.

    5. Kies voor graduele migraties
    Hou het draaglijk voor het ICT-team, de organisatie en de medewerkers.

    6. Zorg voor een escalatiepunt bij problemen
    Nazorg is belangrijk. Neem dit mee in de initiële budgettaire denkoefening. Specifieke expertise zit niet bij interne ICT-dienst.

    Onderschat change management niet
    De technische uitrol is niet het probleem, maar wel iedereen mee krijgen. Maak tijd voor een persoonlijke aanpak


    Bekijk hier nog eens de presentaties van de inspiratiesessie ‘Hoe creëer ik een digitale werkplek’ van 10 juni.

    Gepubliceerd op  dinsdag 9 augustus 2022 17:00
    • Home
    • Contact
    • Mail ons
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
    • Foto's
    • Proclaimer
    • Privacyverklaring
    • Cookiebeleid
    • Sitemap
    • 2025 © VERA.be
    • LCP